La cooperativa persegue una politica caratterizzata dai seguenti aspetti:

▪ centralità dell’utente e della famiglia. La cooperativa intende porre al centro del proprio lavoro la persona  svantaggiata e la famiglia, affinché possano sentirsi maggiormente consapevoli delle proprie potenzialità  diventando soggetti attivi nella soddisfazione dei propri bisogni e delle proprie aspettative;

▪ valorizzazione professionale e operativa dei lavoratori soci e/o dipendenti, mediante:

– l’applicazione del CCNL della Cooperative Sociali e il rispetto della normativa inerente il rapporto associativo;

– una programmazione delle attività formative orientata allo sviluppo culturale, sociale e professionale;

– la conoscenza del “sistema cooperativa” e la partecipazione attiva allo sviluppo socioeconomico dell’impresa;

▪ integrazione con il territorio. La cooperativa intende caratterizzarsi come soggetto:

– che accoglie i bisogni, le esigenze implicite ed esplicite del proprio territorio;

– che propone e facilita lo sviluppo di reti di sostegno;

– che lavora concretamente per lo sviluppo di una buona cultura dell’integrazione.

▪ sviluppo quantitativo dei servizi proposti anche attraverso:

– l’applicazione consapevole di processi finalizzati al miglioramento continuo della qualità;

– la gestione e la qualificazione delle professionalità coinvolte.

La Rete è una organizzazione che intende innanzitutto valorizzare la persona, attraverso:

a) la logica dell’integrazione che caratterizza sia i percorsi individuali degli utenti, sia le relazioni interpersonali, professionali, culturali e sociali di tutti i soggetti coinvolti

b) il lavoro di èquipe, la multi professionalità e la multidisciplinarietà delle prestazioni erogate incluse quelle che vedono il coinvolgimento di volontari.